62000+投顾当"燃"不让！朝阳永续携手新财富开启第四届投顾评选

　　过去一年的权益投资浪潮，催促券商财富管理业务迎来大发展，全行业代销金融产品净收入达到134.38亿元，较2019年增长148.76%，证券投顾业务、基金投顾业务均取得突破性进展，券商财富管理转型也借此进入深耕细作阶段。

　　与此同时，证券投资顾问人数也在逐年攀升，据证券业协会数据，投顾由2020年5月的5.5万人增至2021年5月的6.28万人，同比增长14%，投顾人数超千人的券商已达17家，其中广发证券、国泰君安证券、中信证券、中信建投证券、中国银河证券投顾人数突破3000人。

　　在上述背景下，由新财富与朝阳永续联合举办的第四届新财富最佳投资顾问评选报名通道正式打开。自2019年以来，朝阳永续为投顾群体打造的Go-Goal终端及资产配置交易系统越来越贴合投顾群体实际的业务场景，也越来越满足投顾群体技能提升的需求。在新一届，Go-Goal终端及资产配置交易系统在内容赋能、服务赋能、工具赋能等再度升级：

　　投顾能力考察全面，奖项设置更多。评选分为“投资管理能力评价”考察(6月1日-11月30日)和“服务能力评价”考察(12月)两个阶段，奖项设置方面，依据评选细则，“股票交易类”、“资产配置类”的数百位优秀选手。同时朝阳永续基于自身的实务研究和AI算法，对选手们的股票交易选股、择时能力分析，将分别评出10位“新财富Go-Goal股票交易最优选股奖”、“新财富Go-Goal股票交易最佳择时奖”、“新财富Go-Goal公募配置收益奖”等；此外，朝阳永续将通过特殊分析维度，评出100位“朝阳永续Go-Goal多资产配置奖”。

　　Go-Goal金融终端5.0，更强展业助力。朝阳永续Go-Goal金融终端5.0及大赛系统焕新升级，研报模块、私募路演、资产配置热点栏目全新上线，打造资产配置工具+内容矩阵，全面助力投顾资产配置能力提升。朝阳永续在顾服务场景化工具探索上，今年也有了新的进展，将于评选期间推出“投顾管家”工具，帮助投顾提升工作效率、分析投资客户、梳理产品销售思路。

　　搭建线上+线下沟通交流平台，更广人脉。评选正式开始后将在全国举办五场投顾沙龙，评选期间举办一场财富管理高峰论坛、评选结束进行隆重的颁奖典礼及《券商财富管理业务发展报告》发布等；另外，朝阳永续在评选中将积极搭建线上交流圈子、助力投顾构建更广人脉圈，让沟通更顺畅！

　　活动玩法多样，激励机制丰富，更豪福利。上线机构战力、积分兑换、最佳体验官等爆款活动，大赛参与感更强、成就感更大，荣誉感更高。

　　在券业财富转型竞争日趋激烈的发展趋势下，投顾服务模式变革势在必行。此次投顾评选活动作为中国最大的投顾竞技平台，在朝阳永续Go-Goal金融终端的加持下，对提升机构财富管理专业水平、助力中国资本市场践行普惠金融必将有一定的帮助。