珠海港：构建薪酬管理体系激发管理层热情

证券之星消息，珠海港(000507)12月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：国有公司中董事长等高管一般会是公职人员担任，本身并不持股，请问贵公司是采用什么措施激发管理层工作热情，大海行情靠舵手，若遇到不求有功但求无过的管理层，公司可能不会倒掉，但是肯定也不会有好的发展，公司本身和控股的几家公司，整体还算稳健，但是市场都很不认可，这应该引起管理人员，甚至控股股东的重视。

珠海港回复：您好，公司已构建与现阶段业务发展目标相匹配的薪酬管理体系，并积极关注研究合理有效、利于全体股东利益的中长期激励机制，使核心管理人员和技术人员能够更加积极主动地参与公司决策、共担风险、共享成果。感谢您的关注！

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。