工大高科：9月10日召开业绩说明会，投资者参与

证券之星消息，2025年9月10日工大高科（688367）发布公告称公司于2025年9月10日召开业绩说明会。

具体内容如下：
问：公司召开了2025年半年度业绩说明会，与投资者进行线上互动交流，就投资者关注的在信息披露允许的范围内进行了回答。相关及公司回复如下：
答：公司召开了2025年半年度业绩说明会，与投资者进行线上互动交流，就投资者关注的问题在信息披露允许的范围内进行了。相关问题及公司复如下
公司在应对行业周期性波动方面，有哪些长期的战略规划和布局？
尊敬的投资者，您好！针对行业周期性波动，公司将持续深耕工业铁路信号控制与智能化矿山建设核心业务领域，依托国家政策持续加持的行业升级红利及自身技术与品牌沉淀，通过进一步深化技术攻坚、优化市场布局等举措，全面提升经营质量与可持续发展能力。感谢您对公司的关注。
2.请问在公司业务开展过程中，税费政策对公司现金流的影响程度通常有多大？
尊敬的投资者，您好！公司通过合理规划税务事项，有效管理税费支出，对现金流的稳定性和健康性产生积极影响。感谢您对公司的关注。
3.在市场竞争日益激烈的情况下，公司如何持续保持在工业铁路信号控制与智能调度领域的技术领先优势？
尊敬的投资者，您好！公司在行业沉淀超过20年，始终以技术创新为核心驱动力，长期专注并深耕于工业铁路信号控制与智能调度领域，该行业专业性强、技术门槛高，需长期技术积累与行业认知。公司基于对工业铁路应用场景与用户需求的深刻理解，构建了一个具备完整自主知识产权的核心技术体系，先后主持和参与了多项国家级科研项目，并获得了多项科学技术奖项和专利，能够为客户提供贴合实际业务的高可靠性解决方案。
公司未来将持续强化对未来技术发展趋势的研判与布局，精准对接下游产业智能化数字化转型需求，稳固和扩大市场份额。感谢您对公司的关注。
4.在研发投入、人才培养等方面，有哪些新的计划和举措？
尊敬的投资者，您好！第一，在研发方面，公司将重点提升研发资源配置与研发投入效率，通过内部评价考核机制等举措确保创新成果的高质量产出和转化。第二，在人才队伍建设上，公司持续优化人员结构，完善以价值为导向的考核评价与激励机制，提高人才层次，特别是着力强化技术领军人才、复合型管理人才及核心研发梯队的培养与引进。第三，公司将深化与高校及科研机构的产学研协同，整合优势资源开展联合攻关与人才共育，全面提升创新体系整体效能，为可持续发展提供坚实支撑。感谢您对公司的关注。
5.下半年有什么措施来改善业绩，实现业绩的升？
尊敬的投资者，您好！下半年公司将继续聚焦工业铁路信号控制与智能化矿山建设核心主业，不断深化及扩大技术研发领域的深度与广度，持续拓宽技术应用场景，深化技术攻坚，持续优化内部控制合规管理体系，优化市场布局，努力提升公司核心竞争力。感谢您对公司的关注。
6.贵司未来3-5年有什么规划或者目标
尊敬的投资者，您好！公司以“成为中国铁路与矿山行业的技术先行者、引领者”为发展目标，始终坚持新质生产力驱动的发展战略，将技术创新与市场融合作为公司发展的驱动力；坚持走“专精特新”专业化道路，以推动铁路行业技术进步、保障企业安全高效生产为己任，持续推动工业铁路运输调度与智能化矿山领域的技术进步。感谢您对公司的关注。

工大高科（688367）主营业务：工业铁路信号控制与智能调度产品、信息系统集成及技术服务。

工大高科2025年中报显示，公司主营收入9736.21万元，同比下降20.69%；归母净利润762.9万元，同比下降33.0%；扣非净利润427.24万元，同比下降54.26%；其中2025年第二季度，公司单季度主营收入5713.86万元，同比下降37.78%；单季度归母净利润537.12万元，同比下降46.24%；单季度扣非净利润264.96万元，同比下降69.72%；负债率20.54%，投资收益84.11万元，财务费用-15.74万元，毛利率28.66%。

融资融券数据显示该股近3个月融资净流入3063.34万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。

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