顺丰董事会换届尘埃落定

2025年接近尾声，顺丰控股董事会换届和管理层尘埃落定。

12月30日，顺丰控股发布第七届董事会第一次会议决议公告。董事会确认公司第七届董事会董事角色：王卫、何捷、徐本松为公司执行董事，其中王卫为董事长；陈尚伟、李嘉士、丁益为公司独立非执行董事。

在高层管理人员聘任方面，王卫被聘任为公司总经理，负责日常经营管理工作。何捷、黄偲海、耿艳坤、李胜、孙海金、甘玲被聘任公司副总经理，负责公司的日常经营管理工作。

此外，何捷被聘任为财务负责人，全面负责公司财务工作的日常经营；甘玲被聘任为董事会秘书，负责公司信息披露及投资者关系管理工作；曾静被聘任为证券事务代表，刘国华被聘任为内审部负责人。

上述人员任期自2025年12月30日起至第七届董事会届满为止。

从董事会和管理团队成员具体情况来看，王卫作为顺丰控股创始人及实际控制人，继续担任董事长、执行董事、总经理、首席执行官。何捷自2021年9月至今任副总经理兼财务负责人，此次续任财务负责人；甘玲于2015年加入顺丰，自2016年12月起任公司副总经理、董事会秘书，此次亦为续任。

黄偲海、孙海金为新聘任公司副总经理，二人分别执掌顺丰旗下快运业务与顺丰同城公司。

其中，黄偲海曾在德邦物流工作十余年，后于2015 年至2017年任上海壹米滴答供应链管理有限公司执行总裁，2017年加入顺丰任快运事业部负责人，后升为顺丰快运总经理，2022年至2024年任顺丰助理首席运营官，并于2024年至今任公司首席运营官。孙海金于2006年4月加入顺丰集团，先后担任多个职位，包括人力资源总监、区域总经理、产品负责人、同城事业部负责人，2019年6月及2019年12月起分别担任顺丰同城集团首席执行官及执行董事，自2023年11月起担任顺丰同城集团董事长。

快递行业专家赵小敏分析认为，根据最新的董事会结构和管理团队任命，顺丰高层的策略是“稳”字当头：王卫继续掌舵，充分保障公司战略延续性持久性；何捷、甘玲等核心财务与资本运营班子留任，确保降本增效与资本运作无缝衔接。黄偲海、孙海金新晋副总，数字化与供应链背景浓厚，预示公司加速科技投入、深耕供应链一体化。独立董事三足鼎立，治理结构更透明。整体“老搭档+新血液”组合，既锁定短期盈利修复，又铺垫中长期国际与多元赛道扩张，给予市场充足信心。