来源:中国基金报
媒体
2025-03-15 00:00:24
(原标题:沪深交易所重磅发布)
中国基金报记者 赵新亮
3月14日,沪深交易所发布修订后的信息披露工作评价指引(以下简称指引)。该指引自发布之日起施行。
指引在强化现金分红监管、强化信息披露主体责任等方面作出完善,设置“一年多次分红、持续分红、分红可预期性”的加分情形,明确“具备分红能力但长期不分红”的减分情形。
指引还提到,上市公司应及时回应投资者的重要关切,针对重大舆情及时作出澄清说明,防止市场误解误读。
沪深交易所表示,本次修订指引,是落实新“国九条”部署和“1+N”政策文件要求,强化上市公司信息披露监管,推动提升上市公司投资价值的积极举措。
“加减分”引导上市公司积极回报投资者
此次指引修订坚持激励和约束并举,通过“加分”与“减分”项,引导上市公司积极实施现金分红。
例如,指引通过细化一年多次分红、持续分红、分红可预期性的加分情形,明确具备分红能力但长期不分红的减分情形,引导上市公司积极实施现金分红。
为了更好地回报投资者,指引还压实上市公司市值管理主体责任,单设关于上市公司投资者回报情况的评价条款,重点关注“提质增效重回报”倡议响应情况、回购增持实施情况以及市值管理主体责任履行情况,推动上市公司持续提升投资价值。
强化信披主体责任 从小从紧提高质量
对于投资者普遍关注的信息披露“真实性”问题,指引提出,将信息披露真实性情况作为评价的重要维度。落实财务造假综合惩防工作要求,新增“财务真实性存在重大疑点”的负面情形,进一步加大扣分力度。
指引还特别要求,上市公司高度关注投资者反响强烈的信息披露文字错误等情形,督促上市公司完善内部控制,从小、从紧、从严提高信息披露质量。
同时,指引充实重大负面事项清单,推动上市公司提高规范运作和公司治理水平,保护中小投资者合法权益。
引导维护自身形象 强化董事履职保障
沪深交易所积极推动上市公司压实声誉管理责任,完善投资者关系管理情况相关评价内容,引导上市公司积极维护自身价值和形象。
同时,强化独立董事履职保障,上交所新增为独立董事依法履职提供保障的评价指标,充分发挥独立董事的内部监督作用,推动公司提升规范运作水平。深交所将“公司未向董事及高级管理人员依法履职提供必要保障”等情形纳入减分事项。
上交所表示,下一步将抓好指引的落地实施,根据指引扎实开展2024—2025年度上市公司信息披露工作评价,助力构建提高信息披露质量的长效机制,推动形成重回报、有担当、受尊敬的高质量上市公司群体。
深交所表示,将持续完善市场基础性制度,发挥信息披露工作评价的正向引导作用,压严压实上市公司信息披露责任,推动切实提高上市公司质量,筑牢资本市场高质量发展基石。
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