导致企业普遍选择提价的原因之一是政府近期实施的税收政策。政府宣布提高雇主缴纳的国民保险税(National Insurance Contributions),同时降低缴纳门槛,大幅扩大税收范围。此外,国家生活工资(National Living Wage)也将上涨6.7%,超出通胀水平。根据政策研究中心(CPS)的分析,雇佣一名全职最低工资员工的成本将在2025年增加2367英镑,总成本超过24800英镑,其中超过5000英镑需缴纳税款。这意味着,企业支付的最低工资支出中,有21.3%将以税收形式上缴财政部,而去年这一比例为17.5%。