中金公司对高层银行家降职减薪

彭博引述消息人士称，中金公司正对部分高层银行家进行降职减薪，这可能会导致员工自愿离职。消息称，中金公司在内部通知银行家，根据最近生效的新绩效评级制度，有些人可能会失去董事总经理的头衔，并被降级。

据悉，在金融机构和大型公司，让员工降职的情况极为罕见。中金公司的绩效计划，被一些员工视为该行在不裁员的情况下削减成本的一种方式。消息人士称，降职或者威胁可能降职，可能会导致银行家辞职，使公司能够透过自然减员来减少员工人数。

知情人士透露，作为新绩效评级计划的一部分，中金将把银行家分为5个级别。其中只有5%属于最高级别，接下来的45%将属于第二级别，第三和第四级别分别占20%，10%属于最底层级别。据悉，第四级别银行家将在其职称范围内小幅降职，排名最后10%的银行家将被降职，例如从董事总经理降为执行董事，或从副总裁降为经理。

本文源自：金融界