海联金汇: 上市公司股权激励计划自查表内容摘要

海联金汇科技股份有限公司（股票代码：002537）发布股权激励计划自查表，确保计划符合相关法规要求。自查表涵盖上市公司合规性、激励对象合规性、激励计划合规性、披露完整性、绩效考核指标、限售期及行权期合规性、监事会及中介机构意见、审议程序等多个方面。

公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且过去36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象不包括持股5%以上的股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事和监事。激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到重大处罚。

激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。激励计划有效期不超过10年，且已设立绩效考核指标作为行使权益的条件。公司聘请了律师事务所出具法律意见书，确保计划符合《股权激励管理办法》的规定。监事会已发表意见，认为计划有利于公司持续发展，不存在损害股东利益的情况。

海联金汇科技股份有限公司，2025年3月18日。